招聘外包服務理念
招聘外包服務是指用人單位將招聘、甄選委托給專業的第三方人力資源公司，利用其在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作。作為第三方人力資源公司中的佼佼者， 廣東穩勝管理咨詢有限公司面向生產型制造業、物流型企業提供快速、準確、穩定的藍領人才輸送服務，同時負責完善、細致后期管理流程和服務理念。
招聘外包服務優勢
廣東穩勝管理咨詢有限公司，直接針對企業需求，推薦高素質藍領人才，更符合企業要求；
1.快捷簡易
省去企業繁雜的篩選、面試環節，減少人員投入，避免重復操作，節省HR工作時間；
2.節省招聘成本
為國內知名的專業藍灰領招聘代理商，本身就為客戶節省了宣傳成本；而代理面試、篩選節省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時間成本等等；
3.降低招聘、任職風險
廣東穩勝管理咨詢有限公司可幫助企業實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退；
4.招聘外包服務宗旨
為企業提供最佳招聘解決方案；同時做到信息絕對真實，對打工者負責；
招聘外包服務流程
1.客戶提出招聘需求,提供資質證明
用人單位提出招聘需求，提供營業執照（復印件）或組織機構代碼證（復印件），招聘崗位及任職要求（電子版）；
2.簽訂服務合同
與用人單位簽訂服務合同，確定招聘職位；
3.尋找/篩選候選人
根據客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員，進行初步篩選/初試；
4.排到客戶單位復試
將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行復試，由客戶單位決定是否錄用；
5.助候選人適應崗位
對用人單位錄用的候選人，提供相關咨詢，協助其盡快適應工作崗位；
6.服務費支付
當候選人被用人單位錄用，用人單位按服務合同約定的時間和標準支付我公司招聘服務費；
